Datganiadau i'r Wasg

Cyrff cyhoeddus yn rhyddhau eu cynlluniau ar gyfer creu Cymru fwy cyfartal

Dyddiad:

2021-02-25

Mae Amgueddfa Cymru yn rhan o grŵp o sefydliadau gwasanaeth cyhoeddus o bob rhan o Gymru sy'n rhan o 'Bartneriaeth Cydraddoldeb Corff Cyhoeddus Cymru' (WPBEP) sydd heddiw wedi cadarnhau eu hamcanion Cydraddoldeb Strategol ar gyfer 2020 - 2024.

Wedi'i lansio gan y Dirprwy Weinidog Jane Hutt AS, mae'r amcanion yn nodi sut y bydd aelodau WPBEP yn gweithio i wella'r canlyniadau i bobl sy'n rhannu nodweddion gwarchodedig a'r rhai nad ydynt ledled Cymru.

Mae'r bartneriaeth wedi datblygu ystod o amcanion cydraddoldeb y gall pob sefydliad ddewis eu hymgorffori yn eu cynlluniau cydraddoldeb strategol unigol. Maent yn cynnwys:

  • cynyddu amrywiaeth a chynhwysiant y gweithlu
  • dileu bylchau cyflog
  • ymgysylltu â'r gymuned
  • sicrhau bod cydraddoldeb wedi'i ymgorffori yn y broses gaffael / comisiynu a'i fod yn cael ei reoli trwy gydol y broses gyflenwi; a
  • sicrhau bod darparu gwasanaeth yn adlewyrchu angen unigol.

 

Er mwyn sicrhau bod yr amcanion yn adlewyrchu'r darlun yng Nghymru yn wirioneddol, cynhaliodd y Bartneriaeth broses ymgynghori ac ymgysylltu gadarn yn ystod hydref / gaeaf 2019, gan gael barn pobl sydd â nodweddion gwarchodedig a’r rhai  hebddynt.

Cynlluniwyd y lansiad yn wreiddiol ar gyfer Gwanwyn 2020, fodd bynnag, oherwydd y pandemig COVID-19 parhaus, gohiriwyd hyn tan fis Mawrth 2021.

Dywedodd y Dirprwy Weinidog a’r Prif Chwip, Jane Hutt, “Rwyf am ddiolch i holl aelodau Partneriaeth Cydraddoldeb Corff Cyhoeddus Cymru am eich ymrwymiad i gytuno ar amcanion cydraddoldeb strategol ar y cyd ar gyfer 2020-2024. Mae'n gyflawniad enfawr i uno un ar ddeg o gyrff cyhoeddus o dan amcanion cydraddoldeb a rennir, ac un a fydd yn helpu i gyflymu cynnydd tuag at Gymru tecach a mwy cyfartal i'r bobl yr ydym yn eu gwasanaethu.

“Rwy’n credu’n gryf y gallwn wneud mwy a sicrhau canlyniadau gwell trwy gydweithio i fynd i’r afael ag anghydraddoldebau. Gyda'n gilydd, rydyn ni'n gryfach. ”

Dywedodd David Anderson, Cyfarwyddwr Cyffredinol Amgueddfa Cymru, 

"Rwyf wrth fy modd bod Amgueddfa Cymru wedi dod ynghyd gyda chyrff cyhoeddus eraill i fynd i'r afael ag anghyfartaledd yng Nghymru. Mae'r Bartneriaeth Cydraddoldeb Strategol hon yn atgyfnerthu ein hymrwymiad i arwain yn y maes, drwy hyrwyddo ffyrdd cynhwysol o weithio wrth wella ein ymgysylltiad gyda'r cymunedau yr ydym yn eu gwasanaethu."

Bydd y dull cyfunol hwn yn caniatáu i aelodau rannu adnoddau tra hefyd yn helpu i effeithio yn erbyn yr heriau a nodir yn 'Adroddiad Tecach Cymru, 2018', gan adlewyrchu egwyddorion Deddf Lles Cenedlaethau'r Dyfodol (Cymru).

Bydd yr amcanion hefyd yn gweithio i ategu deddfiad y Ddyletswydd Gymdeithasol-economaidd wrth weithio i leihau anghydraddoldeb canlyniad a hyrwyddo cydraddoldeb ledled Cymru.

Dywedodd WPBEP “Sefydlwyd y Bartneriaeth mewn ymgais i ddatblygu dull ar y cyd o fodloni gofynion Dyletswydd Cydraddoldeb y Sector Cyhoeddus.

“Yn anffodus, fe wnaeth pandemig COVID-19 ein gohirio wrth lansio’r dull hwn sydd nid yn unig yn hyrwyddo gweithio craffach, ond sydd hefyd yn creu gallu i ehangu ymgysylltiad cyson â rhanddeiliaid a chymuned.

“Rydym yn falch iawn o uno y tu ôl i’r amcanion a rennir hyn, dylanwadu ar gydweithio pellach a rhannu arfer ar draws y sector cyhoeddus a gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru i fynd i’r afael yn sylweddol ag anghydraddoldebau.”

[DIWEDD]

 

Nodiadau i olygyddion

  • Sefydlwyd Partneriaeth Cydraddoldeb Corff Cyhoeddus Cymru (WPBEP) yn 2019 ac mae'n cynnwys y sefydliadau canlynol:
    • Addysg a Gwella Iechyd Cymru
    • Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre
    • Bwrdd Iechyd Lleol Prifysgol Caerdydd a'r Fro
    • Chwaraeon Cymru
    • Cyngor Celfyddydau Cymru
    • Gyrfaoedd Cymru
    • Cyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru
    • Amgueddfa Cymru Amgueddfa Genedlaethol Cymru
    • Adnoddau Naturiol Cymru
    • Comisiynydd y Gymraeg
    • Awdurdod Cyllid Cymru
The article was not found.